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개인업적평가와 MBO
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 2차시
성과를 평가하고 관리하는 방법에 대한 학습을 위한 과정입니다.
학습자는 개인 및 조직의 목표를 설정하고 평가함으로써 업적을 향상시키는 방법을 습득하게 됩니다.
▶교육대상
1. 조직 내에서 개인 업적 평가 및 MBO (Management by Objectives) 프로세스를 수행하는 모든 학습자
▶학습내용
1. 평가제도의 목적 및 변천
2. 평가기법 및 MBO
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 개인 업적을 평가하고 개선하는 MBO의 개념과 원칙을 이해한다.2. 개인 및 조직의 목표를 설정하고 추적하는 능력을 개발한다
강의목차(총 2강)
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1. 1. 평가제도의 목적 및 변천 15분
2. 2. 평가기법 및 MBO 16분
