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만화로 배우는 알기쉬운 법률상식
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 15차시
* 직장 내 업무를 효율적이고 효과적으로 진행하기 위해서는 본인의 업무이외에 회사의 업무와 관련된 기초법률 지식의 숙지가 선행되어야 한다. 이는 단순히 관련부서의 임직원이나 기업 내 관리팀 뿐 아니라 전체 임직원들에게 요구되는 필수적인 사항이며, 이를 통해 회사전체의 운영흐름과 개선사항을 파악할 수 있으므로 관리자로 성장하기 위한 필수 능력이기도 하다.
▶교육대상
* 기업의 법무관련 담당 임직원
* 기초 비즈니스 법률지식에 대해 알고자 하는 모든 임직원
▶교육내용
1. 저작권법(1)-직장인이 알아야 할 저작권법 기초
2. 저작권법(2)-사례연구-무협지 다운로드와 합의금
3. 저작권법(3)-사례연구-광고용 카달로그에 수록된 사진과 저작권
4. 부정경쟁방지법(1)-부정경쟁방지법 기초
5. 부정경쟁방지법 (2)-사례연구-퇴사후에도 경업금지약정은 효력이 있을까?
6. 부정경쟁방지법 (3)-사례연구-회사의 영업비밀을 사외로 유출하면?
7. 근로기준법(1)-직장인이 알아야 할 근로기준법 기초
8. 근로기준법(2)-사례연구-직장은 하나인데 직업이 두개
9. 근로기준법(3)-사례연구-주말근로와 가산임금
10. 상법(1)-직장인이 알아야 할 상법의 기초
11. 상법(2)-사례연구-유사한 상호의 상호사용금지
12. 상법(3)-사례연구-미공개 정보를 이용한 주식거래
13. 상법(4)-사례연구-대표이사의 위법행위와 주주의 권리
14. 상법(5)-사례연구-주식회사를 유한회사로 변경하면 법적책임을 회피할 수 있을까?
15. 상법(6)-사례연구-물품대금 언제까지 받을수 있을까?
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 직장인이 알아야 할 주요 법률의 내용을 파악할 수 있다.2. 주요사례를 통해 실제 법률분쟁 발생 시 이에 대비할 수 있다 .
강의목차(총 15강)
-
1. 1. 저작권법(1)-직장인이 알아야 할 저작권법 기초 27분
2. 2. 저작권법(2)-사례연구-무협지 다운로드와 합의금 30분
3. 3. 저작권법(3)-사례연구-광고용 카달로그에 수록된 사진과 저작권 28분
4. 4. 부정경쟁방지법(1)-부정경쟁방지법 기초 23분
5. 5. 부정경쟁방지법 (2)-사례연구-퇴사후에도 경업금지약정은 효력이 있을까 32분
6. 6. 부정경쟁방지법 (3)-사례연구-회사의 영업비밀을 사외로 유출하면 29분
7. 7. 근로기준법(1)-직장인이 알아야 할 근로기준법 기초 27분
8. 8. 근로기준법(2)-사례연구-직장은 하나인데 직업이 두개 29분
9. 9. 근로기준법(3)-사례연구-주말근로와 가산임금 26분
10. 10. 상법(1)-직장인이 알아야 할 상법의 기초 26분
11. 11. 상법(2)-사례연구-유사한 상호의 상호사용금지 29분
12. 12. 상법(3)-사례연구-미공개 정보를 이용한 주식거래 29분
13. 13. 상법(4)-사례연구-대표이사의 위법행위와 주주의 권리 29분
14. 14. 상법(5)-사례연구-주식회사를 유한회사로 변경하면 법적책임을 회피할 수 있을까 28분
15. 15. 상법(6)-사례연구-물품대금 언제까지 받을수 있을까 30분
