로그인을 해주세요
추천
![[비즈니스 북터뷰] The HR 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[비즈니스 북터뷰] The HR
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
조직문화·인사제도·인재관리의 모든 것!
코로나19 이후 재택근무의 일상화, 유연근무제의 다양화, 긱(Gig) 근로자 증가 등 일하는 방식이 전 세계적으로 변화하고 있으며 그 흐름은 더 빨라지고 있다. 다만 ‘성공하는 기업에는 성장하는 인재가 있어야 한다’는 점만이 변화하지 않으며, ‘인재를 어떻게 뽑고 어떻게 키워야 하는가?’에 대한 답을 찾아야 하는 과제가 더욱 막중해졌다. 본 과정에서는 <The HR>의 저자 변연배 대표의 인터뷰를 통해 그가 현장에서 터득한 생생한 노하우와 성장하는 기업의 HR 비결에 대해 알아본다.
▶도서 무료제공
- 도서명: The HR
▶교육대상
1. 성공하는 기업의 HR 비결을 비즈니스에 활용하고자 하는 CEO, 리더 및 HR 담당자
▶교육내용
1. 조직문화란?
2. 업무방식의 변화
3. 유연근무제의 도입
4. 자율적 조직문화
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
|
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 조직문화가 무엇인지 설명할 수 있다.2. 업무방식의 변화와 성과의 관계를 파악할 수 있다.
3. 유연근무제 도입을 위한 필요 요소를 제시할 수 있다.
4. 자율적 조직문화의 조건을 설명할 수 있다.
