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춘추고사에서 배우다, 통섭인재의 리더십 역량
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 8차시
* 박재희 교수의 동양고전에서 리더의 역량을 만나다!
박재희 교수가 춘추고사를 현대적으로 해석하여 생생한 강의로 리더에게 필요한 통찰력을 제공합니다. 고전의 인문학적 사고를 바탕으로 기업 조직에서 필요한 리더의 핵심 역량인 리더십 역량을 강화할 수 있는 과정입니다.
▶교육대상
- 중간관리자 및 팀장
- 승진을 대비 하는 예비 관리자
- 경영 및 인사조직 관리자
- 팀관리 프로젝트 매니저
▶학습내용
1. 리더십 역량은 어떻게 성장하는가
2. 가치기준을 세우고 신뢰 리더십을 발휘하라
3. 조직내 리더의 역할을 명확히 이해하라
4. 영향력을 발휘하여 권한을 확대하라
5. 리더십을 발휘하려면 관계를 형성하라
6. 팀의 성과는 리더의 관리 역량에 달려 있다
7. 효과적인 팔로워가 리더십을 완성한다
8. 갈등을 관리하여 긍정적 효과로 만들어라
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 인문학적 소양 강화를 통한 리더십의 통찰력을 향상시켜 다양한 상황에 대한 근원적 해법을 제시할 수 있다.2. 개인 차원의 리더십 태도와 영향력 발휘의 단계적 효과를 설명할 수 있다.
3. 팀의 역량과 팀웍을 강화하기 위해 필요한 팀 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.
4. 조직의 효율적인 관리를 통한 성과 향상과 조직성장의 리더십 역량에 대해 설명할 수 있다.
강의목차(총 8강)
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1. 1. 리더십 역량은 어떻게 성장하는가 42분
2. 2. 가치기준을 세우고 신뢰 리더십을 발휘하라 32분
3. 3. 조직내 리더의 역할을 명확히 이해하라 38분
4. 4. 영향력을 발휘하여 권한을 확대하라 38분
5. 5. 리더십을 발휘하려면 관계를 형성하라 39분
6. 6. 팀의 성과는 리더의 관리 역량에 달려 있다 56분
7. 7. 효과적인 팔로워가 리더십을 완성한다 46분
8. 8. 갈등을 관리하여 긍정적 효과로 만들어라 43분
