로그인을 해주세요
추천
리더에게 길을 묻다
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 2시간
본 과정은 리더십과 동기부여에 중점을 둔 과정으로 참가자들에게 리더의 역할과 감성적인 리더십의 중요성을 강조하며, 상사와의 효과적인 커뮤니케이션과 동기부여 방법을 다룹니다.
▶교육대상
1. 리더에게 길을 묻다
▶학습내용
1. CEO에게 인문학이 필요한 이유
2. 인문의 눈으로 리더십 다시 읽기
3. 어떤 리더십을 발휘할 것인가?
4. 효과적으로 구성원을 리드하는 방법
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
|
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 리더십 역할을 이해하고 감성적인 리더십의 중요성을 파악할 수 있다.2. 상사와의 효과적인 커뮤니케이션과 동기부여 방법을 습득하여 조직 내 협력과 성과 향상을 도모할 수 있다.
3. 리더로서 긍정적인 터치와 자극을 제공할 수 있는 능력을 갖출 수 있다.
