* 끊임없이 변화하는 경영 환경 속에서 위기와 시련은 리더에게 언제든 찾아올 수 있는 불청객이기에, 위기 관리 능력은 리더가 반드시 갖춰야 하는 역량 중 하나입니다. 이 과정에서는 위기의 감지와 극복 방법을 알아보고, 시련을 이겨내는 원칙과 솔루션에 대해 살펴봅니다.
▶교육대상
- 개인과 조직의 위기를 돌파하기 위한 해법이 요구되는 리더
- 시련과 위기 극복의 동력이 필요한 모든 임직원
▶학습내용
1. 300번의 경고, 1번의 재해
2. 기업 생로병사의 비밀
3. 93.4%, 살고 싶다는 메시지
4. 시련을 극복하는 힘, 인정
5. 실패를 뛰어넘는 힘, 인정
6. 변화와 개혁은 어렵다?
7. 최초의 생존전략, 막걸리
8. 회사를 건 팔씨름 한 판!
9. 이봐, 해봤어?
10. 희망은 벌인가 선물인가?
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.