- 언택트 시대의 조직환경 변화와 언택트 시대 성과 및 조직문화 관리에 대해 알아본다.
▶교육대상
- 언택트 시대의 성과관리 스킬을 위한 지식 습득에 관심있는 직장인
- 언택트 시대의 조직환경 변화와 언택트 시대 성과 및 조직문화에 관심 있는 리더
▶교육내용
1. 조직에 불어 닥친 3각 파도를 넘어라
2. 스마트워크! 조직 관리의 필요조건인가 충분조건인가?
3. 언택트 시대에도 빛을 발하는 리더십 스킬
4. 언택트 시대 효과적인 커뮤니케이션 스킬
5. 언택트 시대 근태관리 보다 성과관리
6. 조직안의 기울어진 운동장을 바로잡는 수평적 조직문화
7. 형식이 내용을 지배한다. ‘HR Tech와 근무환경 리디자인’
8. 조직의 마르지 않는 샘물, 회복탄력성
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
1. 1. 조직에 불어 닥친 3각 파도를 넘어라 29분
2. 2. 스마트워크! 조직 관리의 필요조건인가 충분조건인가 28분
3. 3. 언택트 시대에도 빛을 발하는 리더십 스킬 28분
4. 4. 언택트 시대 효과적인 커뮤니케이션 스킬 25분
5. 5. 언택트 시대 근태관리 보다 성과관리 29분
6. 6. 조직안의 기울어진 운동장을 바로잡는 수평적 조직문화 27분
7. 7. 형식이 내용을 지배한다. ‘HR Tech와 근무환경 리디자인’ 23분
8. 8. 조직의 마르지 않는 샘물, 회복탄력성 26분