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대책(冊) 회의 근무환경 혁신 편
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 8시간
책을 기반으로 대책을 논하는 대책(冊) 회의, ??불확성실성이 만연한 환경에서 기업을 둘러싼 문제를 해결하기 위한 대책(冊) 회의. 대책회의는 책을 기반으로 기업의 대내외 이슈를 함께 토론하고 해결책을 제시합니다. 이번 대책 회의는 전문가 네분이 모이셨습니다. 이슈는 바로 <근무 환경 혁신편> 입니다. 달라진 근무환경과 리더십에 어떻게 하면 기업과 임직원이 혁신하고 소통하고 성과를 낼 수 있는지에 대하여 격한 토론을 벌입니다.
▶교육대상
1. 효율적인 근무환경에서 고성과를 추구하는 임직원
2. 근무환경을 개선하고 프로세스를 개선하기 원하는 임직원
▶학습내용
1. 첫 번째 회의: 어떻게 스마트한 근무환경을 만드는가?
2. 조직문화가 스마트 오피스 구축에 걸림돌?
3. 어떻게 스마트 오피스를 실현하는가?
4. 어떻게 스마트하게 소통하는가?
5. 어떻게 업무효율을 높이는가?
6. 업무혁신의 대상은 무엇인가?
7. 중소규모의 조직이 어떻게 RPA를 도입하는가?
8. 변화하는 근무환경에 어떻게 대처하는가?
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 기업에 맞는 스마트한 근무환경을 만들고 새로운 소통방식에 대하여 알수 있다.2. 업무 혁신의 대상을 선정하고 어떻게 RPA를 적용할 수 있는지 알수 있다.
