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(리프레시) 핵심만 콕! 혁신선도와 변화관리
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 8차시
끌려가는 변화는 이제 그만! 스스로 변화를 주도하자!
꼭 필요한 핵심에 풍부한 사례와 한걸음 더 들어간 심화 학습까지! 하기 싫은데 끌려가야 하는 변화는 이제 남들 줘라! 개인의 자발적인 변화를 통해 조직의 변화를 이끌어내기 위한 강력한 인사이트와 구체적인 방법을 익혀보자.
▶교육대상
변화관리의 구체적 프로세스를 이해하고자 하는 모든 임직원
▶교육내용
1. 변화에 대한 혁신적 이해
2. 변화에 대한 일반적 반응
3. 변화를 위한 올바른 자세
4. 변화를 위한 자기계발
5. 변화의 필요성과 변화관리
6. 변화관리 모델과 프로세스
7. 변화에 대한 저항관리
8. 변화관리의 실천과 지향점
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 변화가 남 얘기가 아니라 내 얘기임을 인정하고 변화를 위한 방법들을 이해하고 설명할 수 있다.2. 변화를 위한 동기부여를 받을 수 있는 방법에 대해 이해하고, 혁신을 선도할 수 있는 변화관리의 방법과 기술을 이해하고 설명할 수 있다.
강의목차(총 8강)
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1. 1. 변화에 대한 혁신적 이해 30분
2. 2. 변화에 대한 일반적 반응 32분
3. 3. 변화를 위한 올바른 자세 33분
4. 4. 변화를 위한 자기계발 32분
5. 5. 변화의 필요성과 변화관리 29분
6. 6. 변화관리 모델과 프로세스 28분
7. 7. 변화에 대한 저항관리 28분
8. 8. 변화관리의 실천과 지향점 27분
