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![[리텐션 계층교육] 번아웃 적극 탈출! 잡크래프팅으로 일의 인식과 경계를 바꾸다 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[리텐션 계층교육] 번아웃 적극 탈출! 잡크래프팅으로 일의 인식과 경계를 바꾸다
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
3년차가 10년차로 이어질 수 있도록! 흔히들 요즘 '대퇴사 시대'가 열렸다고 합니다. 치열한 취업 경쟁을 뚫고 입사한 회사더라도 실망하면 가차 없이 퇴사하고 다른 곳으로 가죠. 그런데 과연 다른 회사로 가면 다 해결될까요? 커리어 개발과 성장에 대한 새로운 기회는 외부에만 있는 것이 아니라 내부 즉, 지금 내가 머무는 조직에도 있다는 것을 알려주는 교육입니다.
▶교육대상
1. 근무 3년차 이상 직장인으로서 업무생산성을 높이고 싶은 자
2. 업무몰입도를 높여 성장하고 싶은 직장인
3. 대리, 과장, 차장 승진자로서 변화된 역할에 맞게 일하고 싶은 자
▶주요교육내용
1. 여러분의 일 어떠신가요?
2. 내 일을 정답으로 만드는 잡 크래프팅
3. 일의 프레임이 바뀌는 순간
4. 비교의 쳇바퀴 끊어내기
5. 성장을 이끄는 학습목표
6. 내 강점과 신경지문 이해하기
7. 주도권, 내가 키우는 자율성
8. 똑똑하게 일할 수 있는 환경 갖추기
9. 주어진 관계의 경계를 넘어서라
10. 원래 그런 사람은 없다
11. 약한 연결의 힘
12. 오늘이 행복해야 내일이 행복하다
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 잡크래프팅을 통해 자신의 업무에 대한 의미를 재해석할 수 있다.2. 일을 효과적으로 수행할 수 있는 방법을 습득하여 업무생산성을 향상시킬 수 있다.
3. 상사, 동료와의 관계 재설정을 통한 스트레스 감소 및 관계역량을 향상시킬 수 있다.
4. 현재 업무에 대한 매너리즘을 극복하고 스스로에 대해 동기 부여할 수 있다.
