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![[핵심인재 아카이브] 차세대리더의 업무·관계역량(대리급) 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[핵심인재 아카이브] 차세대리더의 업무·관계역량(대리급)
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 8차시
- 교육시간
- 4시간
조직의 생존과 지속적인 성장을 위한 핵심인재 역량향상 과정!
경영환경이 급변할수록 조직의 성과관리를 위한 전략적 핵심인재 육성이 필요합니다.
본 과정은 핵심인재의 Personal Skill 향상과 Work Skill을 향상하는 것을 목표로 합니다. 창의력과 사고력 함양, 대인관계력을 높이는 방법, 팔로워십 등 핵심인재로 성장하기 위한 솔루션을 제공합니다.
▶교육대상
1. 조직 내 효과적/전략적 의사소통이 필요한 직원
2. 업무수행에 필요한 공통역량 스킬 향상이 필요한 직원
▶학습내용
1. 전략적 사고와 스마트워크
2. 정보력을 통한 분석
3. 기획과 창의적 문제해결
4. 비즈니스 커뮤니케이션
5. 조직에서 나의 역할
6. 팔로워십
7. 모범형 팔로워의 마인드
8. 모범형 팔로워의 커뮤니케이션
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 성과창출을 위한 전략적 사고, 분석적 사고, 창의적 사고 역량을 함양할 수 있다.2. 원만한 대인관계 형성에 필요한 소통전략을 파악할 수 있다.
3. 모범형 팔로워의 자질과 특징을 파악할 수 있다.
강의목차(총 8강)
-
1. 1. 전략적 사고와 스마트워크 28분
2. 2. 정보력을 통한 분석 27분
3. 3. 기획과 창의적 문제해결 32분
4. 4. 비즈니스 커뮤니케이션 33분
5. 5. 조직에서 나의 역할 30분
6. 6. 팔로워십 30분
7. 7. 모범형 팔로워의 마인드 30분
8. 8. 모범형 팔로워의 커뮤니케이션 32분
