로그인을 해주세요
기업성공을 위한 조직관리와 인적자원관리
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 28차시
- 교육시간
- 28시간
조직의 성과를 극대화하기 위한 인사관리 및 조직관리 전략을 중심으로, 실무에 적용 가능한 핵심 개념과 사례를 학습한다.
▶교육대상
1. 조직이 추구하는 목적과 비전에 적합한 인재를 개발하기 원하는 관리자 및 담당자
2. 조직의 인재개발전략의 방향을 맞춰 나가기 원하는 관리자 및 담당자
3. 직무분석 및 평가, 경력지도 등을 통해 조직관리 및 인재 개발의 업무를 수행하는 자
4. 조직관리와 인사관리를 위해 인재개발 방향을 배우고자 하는 구성원\
▶교육내용
1. 경력지도의 첫걸음, 조직의 구조적 개념 이해
2. 경력지도의 첫걸음, 조직관리에 대한 마인드 리셋
3. 조직과 나를 위한 동기부여 필요성 인식
4. 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 1
5. 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 2
6. 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 1
7. 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 2
8. 조직활성화와 핵심인재 육성방안
9. 경력개발 실무 – 성과관리 1
10. 경력개발 실무 – 성과관리 2
11. 경력개발 실무 – 성과관리 3
12. 조직 활성화의 핵심, 변화관리1
13. 조직 활성화의 핵심, 변화관리 2
14. 조직 활성화의 핵심, 변화관리 3
15. 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 1
16. 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 2
17. 인적자원관리 경력지도 계획하기 part 1
18. 인적자원 관리 경력지도 계획하기 part 2
19. 인적자원관리 경력지도 계획서 실전과정
20. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 1
21. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 2
22. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 3
23. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 작성하기
24. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 평가 및 수정하기
25. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 유지관리하기
26. 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 1
27. 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 2
28. 조직활성화를 위한 팀워크 능력 향상
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
|
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 전문적 과업 능력과 열정을 겸비하고 조직의 미래성장을 이끌 수 있는 인재를 선발 및 육성할 수 있다.2. 조직의 전략적 인력 양성 목적에 따라 조직이 필요로 하는 핵심 인재를 정의할 수 있다.
3, 효율적인 인재관리와 인사관리를 위한 성과관리, 변화관리, 직무관리에 대해 배울 수 있다.
4. 직무를 기반으로 한 인력 관리를 위해 직무를 분석하고, 직무 평가를 실시하며, 필요시 경력지도 및 인재의 경력관리 직무 분류 체계를 유지 보수할 수 있다.
5. 조직의 성과 창출을 위한 경영혁신 기법을 배울 수 있다.
강의목차(총 28강)
-
1. 1. 경력지도의 첫걸음, 조직의 구조적 개념 이해 22분
2. 2. 경력지도의 첫걸음, 조직관리에 대한 마인드 리셋 20분
3. 3. 조직과 나를 위한 동기부여 필요성 인식 22분
4. 4. 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 1 20분
5. 5. 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 2 23분
6. 6. 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 1 21분
7. 7. 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 2 24분
8. 8. 조직활성화와 핵심인재 육성방안 30분
9. 9. 경력개발 실무 – 성과관리 1 21분
10. 10. 경력개발 실무 – 성과관리 2 23분
11. 11. 경력개발 실무 – 성과관리 3 21분
12. 12. 조직 활성화의 핵심, 변화관리1 20분
13. 13. 조직 활성화의 핵심, 변화관리 2 24분
14. 14. 조직 활성화의 핵심, 변화관리 3 27분
15. 15. 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 1 20분
16. 16. 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 2 22분
17. 17. 인적자원관리 경력지도 계획하기 part 1 42분
18. 18. 인적자원 관리 경력지도 계획하기 part 2 33분
19. 19. 인적자원관리 경력지도 계획서 실전과정 45분
20. 20. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 1 35분
21. 21. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 2 35분
22. 22. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 3 41분
23. 23. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 작성하기 37분
24. 24. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 평가 및 수정하기 31분
25. 25. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 유지관리하기 21분
26. 26. 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 1 31분
27. 27. 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 2 20분
28. 28. 조직활성화를 위한 팀워크 능력 향상 26분
