대표적인 팬덤 구축 성공사례인 BTS 아미와 다양한 팬덤 사례를 통하여 팬덤 경영의 전략적 가치를 이해하고, 기업 활동에 적용하는 방법을 배울 수 있는 포괄적인 학습 경험을 제공한다.
▶교육대상
1. 변화를 효과적으로 이끌어가며, 성장과 발전을 위해 리더십을 강화시키고 싶은 임직원
2. 조직 문화를 강화하고 브랜드 가치를 높이고자 하는 전략가 및 임직원들
3. 조직 내/외부의 환경 변화와 위기에 대응하기 위한 역량을 강화하고자 하는 임직원
▶주요교육내용
1. 미래 기업은 팬덤 기반이 되어야 한다.
2. 아이돌 팬덤으로 살펴보는 팬덤 경영의 가이드라인
3. 팬덤 경영의 세 가지 레이어
4. 어떻게 팬을 찾아낼 것인가?
5. 기업이나 브랜드의 가치를 표현하고 소통을 통해 전달하는 방법
6. 팬들과 같이 상품이나 서비스 만들기
7. 브랜드 아이덴티티를 활용해 제품 확장하기
8. 기업 내부 직원들을 팬으로 만들기
9. 부정적 방향의 팬덤 에너지를 긍정적인 방향으로 바꿔주기
10. 팬덤 경영 전략의 미래 전망
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
|
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.