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퇴직급여 회계와 세무
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 8시간
본 과정은 2024년 적용되는 IFRS 및 일반기업회계기준에서의 퇴직급여의 회계와 세무처리를 각 계정과목 중심으로 분석적이고 체계적인 교육을 실시함으로써 회계와 세무처리를 입체적으로 수행하여 업무능률을 향상시킬 수 있도록 하는데 그 목적이 있습니다.
▶교육대상
1. 회계∙세무∙재무∙인사 담당부서의 실무자 및 관리자
2. 퇴직급여 회계/세무처리 및 차이점에 대한 체계적인 지식습득을 필요로 하는 학습자
3. 기업의 퇴직급여 담당자
▶학습내용
1. 퇴직급여 개요
2. 일반기업회계기준 급여 및 퇴직급여 회계처리
3. 예측단위 적립방식 사례분석
4. 일반회계 DB
5. 법인세법상 퇴직급여
6. 퇴직연금부담금 조정명세서
7. 임원퇴직금 한도계산
8. 복수의 퇴직급여제도 병존
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 퇴직급여 관련 기업회계와 세무회계의 차이점을 비교분석할 수 있다.2. IFRS 적용 퇴직급여 최초 회계처리 및 세무조정을 할 수 있다.
3. 확정급여형/확정기여형 퇴직급여 이해 및 사례를 알 수 있다.
