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세무사무원 1-3년차 역량 강화 가이드
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 17시간
직장인으로서 경쟁력을 갖추기 위해서는 실력과 전문성을 갖춰야만 합니다.
그렇게 한 분야에서 실력을 인정받은 사람은 늘 어디에선가 찾기 마련이고, 그 실력은 우리에게 자유를 가져주기도 하죠.
커리어도 '잘' 쌓고 일도 '잘' 하셔야 합니다. 주체적인 삶을 꿈꾸는 이에게 실력은 필수 요건입니다.
강의를 통해 세무 사무원으로서 겪어야만 하는 성장통을 줄이고 커리어 부실공사를 예방하세요!
▶교육대상
1. 세무 사무원이란 직업에 관심이 있고, 업계에 대한 실무자의 이야기가 궁금하신 분
2. 세무 사무원으로서 일을 잘하고 싶으신분
3. 재직자 중 직장에서 연차에 맞는 역량을 잘 쌓고 있는지 궁금하신 분
▶교육내용
1. 직장인'이라는 포지션을 선택한 사람들에게 가장 중요한 것
2. 세무사 사무실이란? 세무 사무원의 업무는?
3. 세무사 사무실 연차별 연봉 : 3년 vs 3년 후
4. 세무 사무원은 어떤 마인드를 장착해야 할까?
5. 3년이 골든타임인 이유
6. 연차별 목표 설정 및 계획 세우기
7. 내 일을 사랑하기 위해 필요한 태도
8. 그럼 일을 시작해 볼까? 본격 실무 3년 로드맵
9. 신입의 잡일을 JOB일이 될 수 있도록 하기
10. 내가 맡은 업무로 실력을 높일 수 있는 방법
11. 사수와 일 케미 높이는 노하우
12. 스스로 역량 키우는 방법
13. 본격실무 역량 체크리스트 (1) 원천세
14. 본격실무 역량 체크리스트 (2) 부가세
15. 본격실무 역량 체크리스트 (3) 결산
16. 본격실무 역량 체크리스트 (4) 법인세, 종합소득세
17. 3년 차 이후, 우리의 커리어는 이제 시작입니다
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 회사에서 일어날 수 있는 다양한 일들의 간접 경험을 통해 나에게 주어진 일과 커리어 사이의 고민을 줄이고 빠른 실행을 할 수 있습니다.2. 전문성 있는 세무사무원이라는 목표 계획 방향성의 로드맵을 미리 그려봄으로써 시행착오를 줄이며 원하는 역량을 키울 수 있습니다.
3. 나 스스로 나의 실력을 평가해 볼 수 있습니다.
