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![[실전에서 써먹는 리더십] 리더는 신뢰다 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[실전에서 써먹는 리더십] 리더는 신뢰다
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 16시간
리더에게는 신뢰가 필수적입니다. 과연, 신뢰받는 리더들은 뭘 어떻게 달리 할까요? 이 과정을 통해서 신뢰를 얻기 위해서 뭘 해야 하는지 구체적으로 배우고 따라하시기 바랍니다.
▶교육대상
1. 신뢰 받고자 하는 리더
2. 새로 리더가 되신 분들
▶주요교육내용
1. 신뢰받는 리더의 특징
2. 해적에게서 배우는 리더십
3. 탁월한 리더들의 공통점: 오너라고 생각하고 일하라
4. 핵심은 자기 인식이다
5. 리더의 역할은 촉진, 촉매다
6. 칭찬에도 요령이 있어요
7. 첫인상, 이 정도는 알아두세요
8. 존중 받으려면 Warm & Tough 하게 대하라
9. 선물을 줄 때에도 요령이 있어요
10. organized thinking을 하라
11. 어른스럽게 말하라
12. 호감 만들기
13. 평가하는 방법을 제대로 배우지 않으면 오해받는다
14. 생소함 흥미 익숙함 식상함
15. 유유상종의 원리
16. 정직이 최선이다
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
