"일잘러의 경영노트"가 소개하는 "일잘러를 위한 소프트스킬" 교육과정은 현대 직장 환경에서 빼놓을 수 없는 소프트스킬의 가치와 적용 방안을 탐색합니다. 업무 효율성을 넘어 개인의 성장과 조직의 발전에 이르기까지, 이 과정은 소프트스킬의 폭넓은 영역을 다룹니다.
▶교육대상
1. 문화에 빠르게 적응하고, 직장에서의 긍정적인 자기 이미지를 구축하는 데 필요한 소프트스킬을 습득하고자 하는 학습자
2. 향상된 의사소통 기술과 비판적 사고 능력을 통해 업무의 효율성을 높이고, 직장 내에서의 리더십 포지션을 준비하고자 하는 학습자
3. 팀의 동기 부여와 목표 달성을 위한 리더십 기술을 강화하고, 시간 관리와 문제 해결 전략을 개선하길 원하는 학습자
▶학습목차
1. SoftSkill 개념 이해
2. 에티켓과 매너의 이해
3. 이미지메이킹과 브랜딩
4. 커뮤니케이션 다양성
5. 다문화감수성(Diversity&Culture)
6. 비판적 사고(Critical Thinking)의 이해와 방법
7. 디자인 씽킹의 이해와 문제해결 능력(Problem Solving)
8. 시간관리(Time Management)가 필요한 이유
9. 팀워크(Teamwork)의 중요성
10. 리더쉽의 기술
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.