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세무사 사무실 1년차가 사수없이 원천세 신고하기
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 22시간
세무법인이나 세무사 사무실에 입사를 하게 되면, 매달 반복적으로 중요한 업무를 하게 되는데요. 바로 원천세 업무입니다.
원천세 업무에 익숙해지기까지 많은 시간과 경험이 필요하지만, 이 강의는 그 시행착오를 획기적으로 줄여줍니다.
▶교육대상
1. 세무사 사무실 1년 차 미만 신입 직원
2. 인사급여 업무의 숲과 나무를 모두 보고 싶은 분
3. 인사급여와 관련된 세금신고 일정을 미리 파악하고 계획을 세우고 싶은 분
▶교육내용
1. 직원 입사부터 퇴사까지 흐름 이해하기
2. 인건비 신고 일정 한 눈에 보기
3. 직원 관리업무 Flow 빠르게 톺아보기 (1)
4. 직원 관리업무 Flow 빠르게 톺아보기 (2)
5. 급여관리 담당자라면 꼭 알아야 합니다.
6. 월 근로시간을 209시간으로 산정하는 이유
7. 신규 직원을 맞이하면 해야 하는 일 (1)
8. 신규 직원을 맞이하면 해야 하는 일 (2)
9. 신규 직원을 맞이하면 해야 하는 일 (3)
10. 4대보험 고지 & 납부의 모든 것 (1)
11. 4대보험 고지 & 납부의 모든 것 (2)
12. 원천세 신고업무 뜯어보기 (1)
13. 원천세 신고업무 뜯어보기 (2)
14. 상용직 근로자의 연말정산은 어떻게 하나요? (1)
15. 상용직 근로자의 연말정산은 어떻게 하나요? (2)
16. 연말정산, 13월의 월급이 아닌 이유
17. 연말정산 끝나면 세금은 어떻게 되나요?
18. 중도 퇴사자가 발생하면 해야 하는 일 (1)
19. 중도 퇴사자가 발생하면 해야 하는 일 (2)
20. 인건비 신고 시 소득 구분은 어떻게 해야 할까?
21. 사업소득이냐 기타소득이냐, 그것이 문제로다
22. 4대보험 정산 마무리
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 스스로 인사급여 업무를 파악하여 역할을 배분하고 일정을 관리할 수 있습니다.2. 사수가 알려주지 않으면 업무가 올 스톱되는 현상을 방지할 수 있습니다.
3. 원칙을 알고, 실무를 알면 거래처의 질문에도 당황하지 않고 대응할 수 있습니다.
