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인사담당자 신입을 위한 비법노트_인사노무관리
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 4시간
필요한 실무 지식을 쉽게 배우고, 자신감 있게 업무를 수행할 수 있습니다!
▶교육대상
1. 신입 인사관리 담당자 : 처음 인사,노무 업무를 맡아 실무 개념과 프로세스를 익혀야 하는 분
2. HR 업무를 처음담당하게 된 직원 : 기존 다른 업무를 하다가 인사 업무를 새롭게 맡게 된 분
3. 중소기업 인사 담당자 : 체계적인 인사,노무 프로세스를 익혀 실무를 효율적으로 운영하고 싶은 분
4. 인사팀 교육담당자
▶학습목차
1. 경력직 못지않은 인사노무담당자 되기 PROJECT, 신규 입사자 관리
2. 근로시간 관리, 임금 관리
3. 휴가·휴일·휴직 관리, 퇴직자 관리
4. 취업규칙 관리, 노사협의회 관리, 기타 사건 등 대응
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 실무 노하우를 바탕으로 신입 인사담당자들에게 필요한 지식과 스킬을 전달하는 데 도움이 된다.2. 실무 업무에 꼭 필요한 근로계약 및 급여관리, 휴가,휴일 관리 등 인사관리팀 신입직원으로 해야 할 핵심내용을 정리한다.
