AI의 조직 합류 시대, AI는 더 이상 단순한 도구가 아닌 사람과 일의 관계를 새롭게 설계하는 조직 전략의 핵심으로 바라보아야 한다.
본 과정은 AI 도입기 조직의 리더 및 구성원을 대상으로, 기술 변화의 본질을 읽고, 팀워크, 변화관리, 비즈니스 전략, 일의 방식을 어떻게 새롭게 설계할지를 다룬다.
▶교육대상
1. AI 시대에 맞는 협업 문화를 만들고 싶은 팀장
2. AI 도입 이후 기존 업무 방식과 팀워크에 한계를 느끼고 재정비를 필요로 하는 팀 구성원
3. 새로운 시대에 맞는 소통과 공동 작업 방식을 통해 업무 생산성을 높이고 싶은 모든 직장인
▶교육내용
1. AI 도입으로 변하는 팀 프로세스
2. 갈등을 넘어 공정한 팀 문화 조성하기
3. AI가 관리자 역할을 대신할 수 있는가?
4. AI 시대의 커뮤니케이션
5. 내 팀에 AI 성공적으로 합류시키기
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
|
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
|
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.