인간은 항상 변화하고 예측할 수 없는 상황 속에 놓여있습니다. 이러한 상황 속에서 우리는 크고 작은 마음의 상처를 받게 됩니다. 이러한 마음의 상처를 극복하고 치유하는 데에 관련된 여러 가지 요인을 알고 스스로의 치유를 위한 회복탄력성을 길러야 합니다.
▶교육대상
1. 회복탄력성을 높이고 싶은 모든 임직원
2. 번아웃을 극복하고 싶은 모든 임직원
▶학습목차
1. 회복탄력성이란 무엇인가
2. 번아웃이 오는 원인
3. 회복탄력성의 근간, 자기 조절 능력
4. 회복탄력성의 골격, 대인관계 능력
5. 회복탄력성 높은 직장인의 5가지 특징
6. 마음 근력 키우기
7. 자기 조절 능력 키우기
8. 번아웃 예방과 회복을 위한 조직 내 노력
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.