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보통 직장인을 위한 비즈니스 역량 18가지
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 20차시
비즈니스 사이클 안에서 발휘해야 하는 18가지 비즈니스 역량을 통해 여러분의 비즈니스 역량을 끌올해드립니다.
▶교육대상
1. 기업이나 기관의 부서 및 팀구성원의 업무수행역량 증진을 담당하는 팀장급 임직원
2. 업무수행역량 증진에 관심있는 팀원급 임직원
▶주요교육내용
1. 내 안에 숨은 보석을 찾아보세요
2. 인식력: 뭐가 문제인지 알아야 경중도 따질 수 있어요
3. 결단력: 책임과 권한 안에서 제갈량처럼 생각하고 결정해 봐요
4. 위임력: 어색하지 않게 일을 잘 맡기는 요령이 있다니까요
5. 조사력: 업무 자료에서 탁월한 비즈니스 가치를 찾아낼 수 있어요
6. 분석력: 문제의 진짜 원인, 어떻게 찾아야 할까요?
7. 창의력: 사고를 전환하면 해법이 보일거예요.
8. 기획력: 아이디어를 현실로 만드는 비법을 알려드릴게요
9. 실행력: 세부 과업 리스트업이 끝나면 일을 잘 맡겨야겠죠?
10. 실무력: 일 잘하는 사람의 노하우를 훔쳐보세요
11. 측정력: 저의 보고 만족도는 10점 만점에 9.98765점입니다?
12. 평가력: 누가 봐도 좋음 혹은 나쁨을 평가하는 방법이 있어요
13. 제기력: 일 잘하는 사람은 나서야 할 때를 정확히 알아요
14. 표현력: 한눈에 읽히는 보고서는 세상 간단해요
15. 전달력: 나는 소통에 능한 팀원일까요?
16. 검토력: 팀장이라고 다 보고서 검토를 잘하지는 않아요
17. 협상력: 하수는 설득을 하지만 고수는 협상을 합니다
18. 추진력 있는 사람들은 보통 체계적으로 일하는 것을 좋아해요
19. 직장인들이여, 통찰력으로 승부하세요
20. 비즈니스 역량 끌올, 금방입니다
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 변화하는 비즈니스 현장에서 요구되는 필수역량을 학습하고 활용할 수 있다.2. 비즈니스 역량 함양을 통해 다양한 직무관련 문제를 해결할 수 있다.
강의목차(총 20강)
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1. 1. 내 안에 숨은 보석을 찾아보세요 30분
2. 2. 인식력 뭐가 문제인지 알아야 경중도 따질 수 있어요 23분
3. 3. 결단력 책임과 권한 안에서 제갈량처럼 생각하고 결정해 봐요 27분
4. 4. 위임력 어색하지 않게 일을 잘 맡기는 요령이 있다니까요 25분
5. 5. 조사력 업무 자료에서 탁월한 비즈니스 가치를 찾아낼 수 있어요 25분
6. 6. 분석력 문제의 진짜 원인, 어떻게 찾아야 할까요 28분
7. 7. 창의력 사고를 전환하면 해법이 보일거예요. 26분
8. 8. 기획력 아이디어를 현실로 만드는 비법을 알려드릴게요 26분
9. 9. 실행력 세부 과업 리스트업이 끝나면 일을 잘 맡겨야겠죠 27분
10. 10. 실무력 일 잘하는 사람의 노하우를 훔쳐보세요 30분
11. 11. 측정력 저의 보고 만족도는 10점 만점에 9.98765점입니다 28분
12. 12. 평가력 누가 봐도 좋음 혹은 나쁨을 평가하는 방법이 있어요 23분
13. 13. 제기력 일 잘하는 사람은 나서야 할 때를 정확히 알아요 25분
14. 14. 표현력 한눈에 읽히는 보고서는 세상 간단해요 25분
15. 15. 전달력 나는 소통에 능한 팀원일까요 26분
16. 16. 검토력 팀장이라고 다 보고서 검토를 잘하지는 않아요 24분
17. 17. 협상력 하수는 설득을 하지만 고수는 협상을 합니다 27분
18. 18. 추진력 있는 사람들은 보통 체계적으로 일하는 것을 좋아해요 25분
19. 19. 직장인들이여, 통찰력으로 승부하세요 28분
20. 20. 비즈니스 역량 끌올, 금방입니다 25분
