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업무분석을 위한 성격검사, 에니어그램
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
* 에니어그램의 목적과 활용방법을 이해하고, 힘의 중심을 이해하고 본능중심, 감정중심, 사고중심의 특징을 이해하는 과정입니다.
▶교육대상
1. 에니어그램을 통하여 조직 내 관계맺기 훈련을 진행하고자 하는 사업주 및 근로자
▶교육내용
1. 에니어그램의 목적과 상징
2. 힘의 중심
3. 날개, 방향, 발달수준
4. 1번 유형 개혁가
5. 2번 유형 조력가
6. 3번 유형 성취가
7. 4번 유형 예술가
8. 5번 유형 탐구가
9. 6번 유형 충성가
10. 7번 유형 낙천가
11. 8번 유형 지도자
12. 9번 유형 중재자
13. 1번, 2번 날개와 방향
14. 3번, 4번 날개와 방향
15. 5번, 6번 날개와 방향
16. 7번, 8번 날개와 방향
17. 9번 날개와 방향
18. 유형별 대화법
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 에니어그램의 목적과 활용방법을 이해할 수 있다.2. 에니어그램의 힘의 중심을 이해하고 본능중심, 감정중심, 사고중심의 특징을 이해할 수 있다.
3. 에니어그램의 하위유형인 날개, 방향, 발달수준을 이해할 수 있다.
4. 에니어그램의 1번 유형, 2번 유형, 3번 유형, 4번 유형, 5번 유형, 6번 유형, 7번 유형, 8번 유형, 9번 유형의 특징과 그들의 성숙정도에 따른 상태 및 약점과 장점을 이해할 수 있다.
5. 에니어그램의 하위유형인 날개와 방향을 각 유형별로 살펴보고 통합과 분열을 이해할 수 있다.
6. 에니어그램의 유형별 직업분야와 유형별 대화법을 이해할 수 있다.
