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![[생산관리 아카이브] 생산성 혁신(노동, 설비, 자재 생산성 혁신) 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[생산관리 아카이브] 생산성 혁신(노동, 설비, 자재 생산성 혁신)
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 5시간
사람, 설비, 자재에 대한 효율적인 사용과 배치를 통한 생산성 향상 기법 제시!
생산성 혁신은 기업의 핵심요소인 생산활동과 관련된 낭비들을 분석하여 개선사항을 도출하여 제조현장의 생산성 향상을 실현하는 방법입니다.
본 과정은 인적로스, 설비로스, 자재로스의 구조와 혁신방법을 다양한 사례와 함께 알기 쉽게 구성했습니다. 이를 통해 생산효율화, 시스템 개선, 개인역량 다양화 등 생산성 증대를 도모할 수 있습니다.
▶교육대상
1. 생산관리, 생산기획, 생산지원부문 실무담당자
2. 제조, 생산기술, 설비관리, 공정관리 실무담당자
3. 경영관리, 공장혁신 실무담당자
▶학습내용
1. 생산성 평가와 측정 모델
2. 노동 생산성의 개념과 인적로스
3. 인적로스의 구조와 인적로스 혁신방법
4. 설비 생산성의 개념과 설비로스
5. 설비로스의 구조와 설비로스 혁신방법
6. 자재 생산성의 개념과 자재로스
7. 자재로스의 구조와 자재로스 혁신방법
8. 혁신실행 확산 및 정착방법
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 인적로스의 구조와 인적로스 혁신방법을 파악할 수 있다.2. 설비로스의 구조와 설비로스 혁신방법을 파악할 수 있다.
3. 자재로스의 구조와 자재로스 혁신방법을 파악할 수 있다.
