공인노무사(경력 20년), 법학박사(겸임교수) 및 강의(연100회 이상)를 통해 축적된 노하우를 토대로 노동이슈를 알기 쉽게 설명한 과정입니다.
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
기업의 HR 전문가들이 성공적인 평가 및 보상 시스템을 설계하고 운영할 수 있도록 구성되었고 이 과정을 통해 성과주의 기반의 조직 문화를 정립하고, 전략적인 인사 관리를 실행할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
조직의 리더십과 전략적 운영을 강화하는 데 초점을 맞추고 있습니다.
학습자들은 역량을 기반으로 한 효과적인 인사관리 전략을 개발하고 구현하는 방법을 배울 것입니다.
지속 가능한 비즈니스를 구축하는 데 필요한 전략적 인사 관리의 핵심 원리와 실행 방법을 다루는 과정입니다. 이 과정은 조직 내 HR 전문가 및 인사 관리자들에게 특히 유용한 정보를 제공하며, 조직의 성과를 향상시키는 데 도움을 줄 것입니다.
본 과정은 HRD 담당자와 인사 교육 분야에 관심을 가지는 개인들을 위한 입문 과정으로 HRD 담당자의 역할과 필요능력, 그리고 연중 내내 HRD 활동을 효과적으로 기획 및 운영하기 위한 노하우를 제공합니다. 각 달에 해당하는 교육 프로그램과 활동에 대한 이해와 능력을 향상시킬 수 있도록 구성되어 있습니다.
지열 히트펌프 시스템은 지하의 일정한 온도를 활용하여 냉난방과 급탕을 제공하는 시스템입니다. 공기열원 히트펌프(Air Source Heat Pump, ASHP)와 비교하여 효율이 높고, 에너지 절감 효과가 뛰어납니다.