단순하지만 효과적으로 성과내는 12가지 비법
경영자, 팀장, 사원 누구나! 구분 없이! 탁월한 성과를 내도록 돕는 강의입니다.
하루에 10분씩만 투자하면 일 잘하는 사람이 될 수 있습니다.
일방적 지식 전달에 그치는 것이 아닌, 실제 적용을 통해 진짜 일 잘하는 방법을 알려드립니다.
여러분의 습관으로 가져가시기 바랍니다.
숫자와 등급으로 하는 평가, 돈으로만 하는 보상은 더 이상 유효하지 않습니다.
작은 기업도 바로 실행할 수 있는 평가, 보상 방법 지금 바로 시작하십시오!
철부지형, 배째라형, 트러블메이커형, 귀차니스트형, 무념무상형, 업무 당당 거부형, 언행 불일치형, 우수 사원...
일을 맡기는 기술이 중요해졌습니다.
8가지의 유형별 팀원에게 일을 잘 맡기는 방법과 노하우,
나의 리더십 타입 셀프 체크, 일을 잘 맡기는 5단계 원칙, 팁까지.
일을 맡겨야 하는 입장이라면, 강의를 통해 실제적인 도움을 받으시기 바랍니다.
본 과정은 조직 구성원에 대한 다양한 차원에서 이해도를 높이고 조직 발전을 위하여 사례를 통해 조직적,개인적 측면을 이해할 수 있게 구성되었습니다.
또한 조직 구성원의 원만한 관계를 유지하기 위한 리더십 이해도를 높이며 조직활성화를 위한 방법을 배울 수 있는 과정입니다.
자연재해·병충해·화재 등 농업재해로 인한 보험금 지급사유 발생 시 신속하고 공정하게 그 피해사실을 확인하고 손해액을 평가하는 일을 수행하는 손해평가사 시험을 대비하는 과정이다.
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본 과정은 조직 구성원들에게 금융사고 예방을 위한 내부통제의 핵심 원칙과 실용적인 방안들을 안내합니다. 기업의 내부통제를 강화하고 이를 전사원에게 교육하는 것으로 금융사고는 예방될 수 있습니다.
본 과정은 수익성 분석, 포트폴리오의 손실 분포, Value-at-Risk 등의 주요 개념을 통해 신용 위험 모델링과 재무제표 분석을 학습하는 과정입니다.
본 과정은 채권시장과 파생시장의 상호작용을 학습하고 사례를 통해 채권시장의 대응 전략을 구축하고, 채권 수익률 분석과 가치평가법에 대한 이론을 바탕으로 엑셀을 사용하여 실제 채권 가치평가를 실습해 보는 과정입니다.