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성공하는 신입사원의 비즈니스 매너
본 과정은 신입사원들을 위한 직장 생활에서의 매너와 에티켓에 관한 교육 과정으로 신입사원들이 직장에서 자신을 잘 나타내고, 다른 동료 및 상사들과 원활하게 소통하며, 직장 내 외적으로 전문적으로 행동할 수 있도록 도와줍니다.
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나는 매너있는 신입사원
본 과정은 신입사원들을 위한 직장 생활에서의 매너와 에티켓에 관한 교육 과정으로 신입사원들이 직장에서 자신을 잘 나타내고, 다른 동료 및 상사들과 원활하게 소통하며, 직장 내 외적으로 전문적으로 행동할 수 있도록 도와줍니다.
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[신입사원 필수상식] 랜선사수가 알려주는 직장생활의 A to Z
신입사원이라면 꼭 알아야할 필수 상식들을 강의에서 배울 수 있습니다. 문서 작성법부터 직장인들의 기본 예절까지 랜선 사수가 알려드립니다. 또한 발표를 잘하는 방법과 직장내 인간관계 구축까지 배워 일잘러로 인정받는 신입사원으로 빠른 시간내에 레벨업할 수 있습니다
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나는 개념있는 신입사원
본 과정은 조직에 입사한 신입사원들을 대상으로, 조직 내에서의 성공을 위한 역량을 개발하는 데 도움을 주는 과정으로 신입사원들이 조직 문화와 요구사항을 이해하고, 요구되는 역량을 개발하여 루키로서 성공적인 직장 생활을 이끌어내는 것을 목표로 합니다.
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[온보딩 계층교육] 신입사원 치얼업, 지속 가능한 성장의 시작
괜찮은 신입사원이 아니어도 괜찮아!
조용한 사직 시대! 낯선 환경에 적응하지 못하는 MZ 세대의 고민을 공감하고, 신입사원이 조직에 잘 적응하며 지속 가능한 성장을 할 수 있도록 실용적인 핵심 스킬을 제공합니다.
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핵심만 콕! 신입사원 온보딩
신입 사원은 스킬보다 자세! 신입사원이 조직에 쉽고 빠르게 적응해 안착할 수 있도록, 스킬보다는 조직 생활 적응과 이해를 높이기 위한 마음가짐, 기본적인 마인드와 역량에 대해 핵심 요소 중심으로 안내해 드립니다.
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인정받는 멀티플레이어의 Followership 발휘하기
조직에 있어서 결정의 순간은 리더의 몫이지만 그 결정이 있기까지 리더는 조직의 모든 분위기를 살펴야 하고, 업무를 진행할 만한 조직원(여기서 팔로워)들이 누가 있으며, 그들의 업무 수준이 어떤지를 끊임없이 살펴야 한다.
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한달만에 끝내는 신입사원 필살기
한달만에 끝내는 신입사원 탈출기에 이은 신입사원 탈출 두번째 과정으로, 신입사원에게 기본적으로 필요한 비즈니스 매너, 비즈니스 글쓰기 방법, 프레젠테이션, 커뮤니케이션 방법 관련 지식을 한 달 만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.
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한달만에 끝내는 신입사원 탈출기
신입사원에게 기본적으로 필요한 비즈니스 매너, 비즈니스 글쓰기 방법, 프레젠테이션 방법, 기초회계 지식을 한달만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.
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한달만에 끝내는 신입사원 입문기
본 과정은 신입사원에게 필요한 비즈니스 매너, 문서 작성, 커뮤니케이션 스킬, 프레젠테이션 스킬을 한달 만에 체계적으로 학습할 수 있는 과정입니다.
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[핵심리더양성코스] 비전제시리더십
본 과정을 통해 윤리경영의 흐름을 조망하고 윤리경영이 잘 안되는 이유와 앞으로 무엇을 해야 하는지 등 윤리기준을 지키는 방법을 터득함으로써 조직 내 기준을 지켜나가는 역량을 향상시킬 수 있습니다.
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