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핵심만 콕! 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 8차시
재채용의 목적과 면접 이해 및 면접 프로세스와 진행요령에 대해 알아본다.
▶교육대상
- 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비 및 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업에 대해 관심있는 직장인
▶학습내용
1. 채용의 목적과 중요성
2. 조직 변화의 시작은 채용
3. 채용 면접관의 중요성
4. 면접 프로세스의 이해
5. 프로 면접관의 사전준비 이렇게 다르다
6. 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비
7. 프로 면접관의 진행 멘트와 면접 질문
8. 프로 면접관의 효과적인 평가
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
채용의 목적과 중요성 및 최근 채용 면접관과 면접 이슈를 이해하고 면접 프로세스와 진행 요령에 대해 학습할 수 있다.강의목차(총 8강)
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1. 1. 채용의 목적과 중요성 24분
2. 2. 조직 변화의 시작은 채용 27분
3. 3. 채용 면접관의 중요성 23분
4. 4. 면접 프로세스의 이해 25분
5. 5. 프로 면접관의 사전준비 이렇게 다르다 19분
6. 6. 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비 21분
7. 7. 프로 면접관의 진행 멘트와 면접 질문 25분
8. 8. 프로 면접관의 효과적인 평가 24분
