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![[ESG 직무 에센스] ESG 실무자들이 가장 많이 하는 질문 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[ESG 직무 에센스] ESG 실무자들이 가장 많이 하는 질문
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 8차시
ESG 2.0 시대의 기업과 실무자를 위한 가장 상세하고 명쾌한 가이드!
기업은 생존을 위해 ESG경영을 안착시켜야 하고, 2.0 단계에 접어든 ESG 제도화의 흐름에 따라 정보공시에 힘을 쏟아야 한다.
이에 따라 본 과정은 실무자가 기업의 ESG 추진 현황을 파악하여 공시와 평가에 대응하고, 국내외 ESG 정책의 도입과 변화를 주시해 기업의 ESG 전략을 성공적으로 추진할 수 있도록 돕고자 한다.
▶교육대상
1. ESG, 지속가능경영/기업사회공헌 실무자 및 관리자
2. IR 담당자 및 관리자 (재무 및 기타 정보 공시 관련)
3. 기후공시, 공급망관리, 수출, CSR 등 실무자 및 관리자
4. 내부감사, 내부회계 담당자
▶학습목차
1. ESG 등장과 열풍, 그리고 미래
- ESG는 지속가능성과 배려다
- ESG는 오래된 미래다
2. ESG 작동원리와 제도화 흐름
- 모두가 윈-윈 하는 ESG와 그 작동원리
- ESG 관련 제도의 도입 이유와 동향
3. 탄소중립과 SBTi
- 지구 폭염 시대, 2050 탄소중립 가능할까
- 실천 없는 약속 꾸짖는 SBTi 등장
4. 생물다양성 보호와 산림파괴방지
- 생물다양성 및 생태시스템 보호와 TNFD
- 산림파괴방지제도와 CDP 산림 프로그램
5. 실무자가 꼭 챙겨야 하는 ESG 이슈 1; CBAM, 공급망 & 에너지 전환, RE1OO
- 탄소국경조정제도와 공급망
- 에너지 전환과 RE100
6. 실무자가 꼭 챙겨야 하는 ESG이슈 2; 그린워싱, 순환경제 & 지배구조, 중대재해, DE&I
- 진정성 없는 ESG, 그린워싱
- 제대로 된 가버넌스가 기업을 살린다
7. 지속가능금융과 기후공시의무화
- 금융시스템 안정을 위한 지속가능금융 정책
- 기후공시의무화 흐름과 준비
8. ESG평가와 지속가능보고서 작성
- ESG 평가의 역할과 대응전략
- TCFD보고서 및 지속가능보고서 작성 전략
9. 온실가스 배출량 관리(스코프 1,2,3)와 자발적 탄소시장
- 온실가스 배출량 개념과 산정 기초
- 탄소중립과 자발적 탄소시장의 활성화
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. ESG의 개념과 작동원리에 대해 설명할 수 있다.2. 제도화 단계에 들어선 ‘ESG2.0’ 시대의 핵심 이슈를 파악할 수 있다.
3. ESG 공시 의무 관련평가대응 방안을 숙지하고 지속가능경영보고서를 작성할 수 있다.
강의목차(총 8강)
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1. 1. 스타벅스는 미션 1,000을 어떻게 성공시켰는가 51분
2. 2. 한국의 멋과 고객의 기쁨을 담은 스타벅스의 상품개발 47분
3. 3. 스타벅스는 광고를 하지 않는다, 왜 38분
4. 4. 스타벅스의 서비스원칙, Just Say Yes 37분
5. 5. 스타벅스에는 왜 아르바이트생이 없을까 33분
6. 6. 스타벅스의 모든 것을 온라인하라 34분
7. 7. 바리스타에서 지역 책임자까지, 스타벅스의 인재양성 36분
8. 8. 장애도 차별도 없는 친구같은 조직, 스타벅스 38분
