* 성공적인 애자일의 적용은 먼저 내가 애자일의 기본 용어 및 마인드 셋, 리더십을 이해하여야 한다. 애자일은 문화이기 때문이다. 이에 본 과정은 애자일을 어떻게 조직에 적용할 것인지의 지식과 노하우를 제공한다

▶교육대상

1. 애자일 전문가 및 팀원, 조직관리자, 애자일 문화를 이해하고자 하는자,경영층 등 학습자

 

▶교육내용

1. 애자일 입문

2. 애자일 특징

3. 애자일 접근 1부

4. 애자일 접근 2부

5. 애자일 시작

6. 애자일팀 같이 생각하기

7. 애자일팀 같이 작업하기 1부

8. 애자일팀 같이 작업하기 2부

9. 애자일 활동 촉진하기 1부

10. 애자일 활동 촉진하기 2부

11. 애자일 작업 보고하기 1부

12. 애자일 작업 보고하기 2부

13. 애자일 작업 개선하기 1부

14. 애자일 작업 개선하기 2부

15. 애자일 작업 실습하기 1부

16. 애자일 작업 실습하기 2부

17. 애자일 작업 실습하기 3부

18. 애자일 실무가이드 1부

19. 애자일 실무가이드 2부

20. 애자일 실무가이드 3부

21. 애자일 실무가이드 4부

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 어떻게 애자일 팀을 구성하고 성공적으로 이끌것인가?
2. 애자일 코칭의 관점에서 애자일 팀 구성의 접근 방식 및 성공적인 정착 방법을 이해한다.
3. 스크럼의 중요 요소 및 구성원의 역활 등을 알아본다.