* 어려운 법령용어를 실무자들의 눈높이에서 강의. 실제 사례를 활용한 계산연습으로 업무능력향상. 헷갈리는 실무 point를 확인함으로써 업무 궁금증 해소 가능

▶교육대상

1. 기업 내 급여 담당 및 총무담당 임직원

 

▶교육내용

1. 임금의 개념 및 해당 여부 판단

2. 평균임금(1)－개념 및 산정방법

3. 평균임금(2)－계산 사례연습

4. 평균임금(3)－최신 판례 리뷰

5. 통상임금(1)－개념 및 해당 여부 판단

6. 통상임금(2)－계산 사례연습

7. 통상임금(3)－최신 판례 리뷰

8. 최저임금 산입범위 및 위반여부 판단

9. 임금관리포인트

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 임금관련 개념 구분 및 사례별 판단 능력
2. 업무에 도움이 되는 임금관리능력 배양
3. 우리 회사에 맞는 임금관리방안 체크