채용부터 퇴직까지 4대 보험 완전정복
과정소개
* 직원 채용 시 꼭 4대 보험을 가입해야 하며, 특히 4대 보험 업무는 회사 내 직원의 임금과도 직결 되어있어 잘못 관리한다면 임금 체불이 발생할 수 있습니다. 따라서 단편적 지식이나 인터넷 검색으로 4대 보험 업무를 수행한다면 회사에 엄청난 손실을 끼칠 수 있습니다. 이러한 리스크를 최소화하기 위한 과정입니다.
▶교육대상
1. 현재 4대 보험 업무를 담당하고 있는 신입부터 경력 1~2년 인사,재경 담당자
2. 타 직무에서 4대 보험 업무로 전환된 인사 담당 학습자
3. 인사 업무로 부서 변경이나 이직을 고민하는 학습자
▶교육내용
1. 4대보험 개요
2. 4대보험 사업장 적용신고
3. 4대보험 가입자 자격취득신고
4. 4대보험 사업장, 가입자 정보변경
5. 4대보험료 정산
6. 사업장, 가입자 탈퇴 · 소멸
7. 일용직, 외국인, 휴직 중인 근로자 4대 보험 관리
8. 예술인 고용보험
9. 노무제공자 산재․고용보험
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 4대보험에 대해 학습하여 리스크를 줄일 수 있다.
강의목차
차시 | 강의명 |
---|---|
1차시 | 1. 4대보험 개요 |
2차시 | 2. 4대보험 사업장 적용신고 |
3차시 | 3. 4대보험 가입자 자격취득신고 |
4차시 | 4. 4대보험 사업장, 가입자 정보변경 |
5차시 | 5. 4대보험료 정산 |
6차시 | 6. 사업장, 가입자 탈퇴 · 소멸 |
7차시 | 7. 일용직, 외국인, 휴직 중인 근로자 4대 보험 관리 |
8차시 | 8. 예술인 고용보험 |
9차시 | 9. 노무제공자 산재․고용보험 |