- 최근 급격하게 늘어나고 있는 근로감독에 대응하기 위해, 근로감독의 전반적인 프로세스를 파악하여 단계별로 적법하게 대응하고 사전예방할 수 있도록 구성했습니다.

 

▶교육대상

- 기업내 인사노무관리 담당 학습자

- 팀장 및 경영진 등 학습자

 

▶교육내용

1. 근로감독의 기본이해

2. 2022년 근로감독 경향

3. 2022년 근로감독 준비사항

4. 주요 항목별 근로감독 방법과 대응실무

 

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

 

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 근로감독의 특징과 진행프로세스, 유의점을 파악 할 수 있다.
2. 2021년 근로감독의 특징과 트렌드(근로자 진정유형)를 알 수 있다.
3. 주요 항목별 근로감독 준비사항과 대응전략을 수립할 수 있다.
4. 사전에 근로기준법을 준수하여 근로감독을 예방할 수 있다.