* 본 과정을 통해 밀레니얼 세대와의 세대차이를 느끼시나요? 즐거운 회사생활을 위해 서로에 대해 이해하고 공존하는 방법을 알아봅니다.

 

▶교육대상

- 요즘것들(밀레니얼 세대)과 어떻게 소통 해야 할 지 어려운 관리자 또는 리더(중간관리자) 

- 세대차이에 대해 명확히 인지하고 서로에 대해 제대로 이해하여 함께 회사생활을 즐겁게 하고싶은 모든 임직원

 

▶교육내용

1. 신조어, 어떻게 생각하세요?

2. 피드백

3. 단체행사

4. 일의 동기부여 : 제가 이런 일 하려고 입사한 건 아닌데요?

5. 소통 도구와 방법 : 일과 삶의 균형에 대한 시각차

6. 회의

7. 팀워크

8. 지시 및 보고

9. 평가보다 대화

10. 꼰대

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	-	-	-

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 회사에서 요즘것들과 생각차이를 겪게 되는 10가지 주제에 대해 구체적인 사례와 해결방법을 통해 이해할 수 있다.
2. 요즘것들의 성장 배경과 심리 등을 이해하여 그들과 공존하는 방법에 대해 이해하고 실제 업무와 생활에 적용할 수 있다.