* 기업 및 조직 내에서 실무자 위치에 있는 사원 및 중견사원 직급 담당자에게는 조직의 비전 및 미션을 이해하고, 그에 따른 목표관리와 업무 시간관리가 굉장히 중요하다 할 수 있습니다. 본 과정에서 우리는 효율적이며 효과적으로 일하는 Work smart의 개념과 프레임을 이해하고, 목표관리 방법을 실제 적용해봅니다. 또한, 조직의 방향성에 따른 개인 업무 목표관리와 성과관리의 절차와 방법을 적용해봄으로써 업무 성과를 높일 수 있는 역량을 키울 수 있습니다.

 

▶교육대상

- 사원/대리급(입사 만 1년~6년 차)

 

▶학습내용

1. Work smart와 목표관리

2. 목표 계획수립 

3. 목표 달성을 위한 실행

4. 성과평가와 피드백

5. 미래설계와 시간관리

6. 실행을 위한 우선순위 조정

7. 시간낭비 요인의 발견과 제거

8. 시간관리 실천

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. Work smart의 개념과 프레임을 설명할 수 있다.
2. 목표관리와 성과관리의 절차와 방법을 적용할 수 있다.
3. 시간관리 기법을 적용하여 삶의 만족과 업무 성과를 향상할 수 있다.