조직의 경쟁력인 팀 시너지의 중요성은 꾸준하게 대두된다. 조직의 구성원들과 소통하며 심리적 안정감의 대화법과 갈등해소를 이끌어내는 리더의 소통법에 대해 알아본다.

 

▶교육대상

1. 팀 리더

 

▶학습내용

1. 살아있는 생명체인 팀의 원리

2. 우리 팀 뼈대 만들기

3. 터놓고 얘기하는 안전한 우리 팀

4. 긍정과 강점으로 일하는 팀

5. 리더의 업무 대화는 망원경과 현미경

6. 빈정상하지 않게 표현하는 리더

7. 협업 시너지내는 방법

8. 갈등을 건설적으로 관리하는 방법

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 팀이 발달 과정을 겪으며 시너지를 낼 수 있는 요소를 이해할 수 있다.
2. 팀장으로서 팀의 운영 원리를 알고 기준을 수립할 수 있다.
3. 터놓고 얘기할 수 있는 심리적 안전감의 대화법을 익힐 수 있다.
4. 다양한 팀원들과 갈등을 해소하고 협업하는 방법을 팀에 접용할 수 있다.