핵심만 콕! 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업
과정소개
재채용의 목적과 면접 이해 및 면접 프로세스와 진행요령에 대해 알아본다.
▶교육대상
- 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비 및 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업에 대해 관심있는 직장인
▶학습내용
1. 채용의 목적과 중요성
2. 조직 변화의 시작은 채용
3. 채용 면접관의 중요성
4. 면접 프로세스의 이해
5. 프로 면접관의 사전준비 이렇게 다르다
6. 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비
7. 프로 면접관의 진행 멘트와 면접 질문
8. 프로 면접관의 효과적인 평가
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
채용의 목적과 중요성 및 최근 채용 면접관과 면접 이슈를 이해하고 면접 프로세스와 진행 요령에 대해 학습할 수 있다.
강의목차
차시 | 강의명 |
---|---|
1차시 | 1. 채용의 목적과 중요성 |
2차시 | 2. 조직 변화의 시작은 채용 |
3차시 | 3. 채용 면접관의 중요성 |
4차시 | 4. 면접 프로세스의 이해 |
5차시 | 5. 프로 면접관의 사전준비 이렇게 다르다 |
6차시 | 6. 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비 |
7차시 | 7. 프로 면접관의 진행 멘트와 면접 질문 |
8차시 | 8. 프로 면접관의 효과적인 평가 |