근로기준과 관련한 임금, 근로시간, 파견, 취업규칙 등 분야별 이슈 학습 

- 최근 이슈화되고 있는 인사노무 쟁점 체크

- 고용노동부의 해석례와 대법원 및 하급심 판결 상세 해설

 

▶교육대상

- 인사노무 업무를 담당하는 기업의 임직원 또는 사내변호사

- 최신 노동법의 실무적 쟁점에 대한 연구가 필요한 변호사, 공인노무사

- HR분야의 컴플라이언스 업무를 수행하는 공공기관/기업 업무담당자 

 

▶교육내용

1. 근로자의 개념 및 확대(1)

2. 근로자의 개념 및 확대(2)

3. 사내하도급과 불법파견의 구별 및 리스크 관리(1)

4. 사내하도급과 불법파견의 구별 및 리스크 관리(2)

5. 취업규칙 관련 주요 쟁점(1)

6. 취업규칙 관련 주요 쟁점(2)

7. 통상임금과 평균임금(1)

8. 통상임금과 평균임금(2)

9. 근로시간 관련 주요 쟁점(1)

10. 근로시간 관련 주요 쟁점(2)

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 최근 노동법 분야 정책의 방향과 흐름에 대한 이해
2. 개별적 근로관계를 둘러싼 쟁점을 중심으로 이론 및 판례의 경향 분석