[ESG아카데미] 공공기관 ESG 대응전략 에센스
과정소개
ESG의 개념과 공공기관의 ESG의 필요성을 알고, 공공기관 ESG 실행계획을 수립할 수 있는 콘텐츠입니다.
▶교육대상
- 중앙부처/지자체/공기업 임직원 및 ESG관련 실무자
▶학습목차
1. 공공기관 ESG 시대가 온다
2. ESG경영 우수 공공기관 사례 분석
3. 탄소중립, 왜 공공기관도 대응해야 하는가?
4. 공공기관의 ESG 생태계 구축과 사회적 가치 실현
5. 신뢰받는 공공기관의 ESG 경쟁력 향상 방안
6. 공공기관 ESG 경영평가 대응 전략
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 공공기관 실무자들이 알아야하는 ESG 개념과 사례 학습을 통해 공공기관 ESG 경영계획을 수립할 수 있다.
2. 공공 가치와 ESG의 가치가 동일 선 상에 있음을 배우고, 실무 담당자로서의 중요성을 인지할 수 있다.
3. 공공기관 경영평가 시, ESG 경영 실천 요소를 대응할 수 있다.
2. 공공 가치와 ESG의 가치가 동일 선 상에 있음을 배우고, 실무 담당자로서의 중요성을 인지할 수 있다.
3. 공공기관 경영평가 시, ESG 경영 실천 요소를 대응할 수 있다.
강의목차
차시 | 강의명 |
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1차시 | 1. 스타벅스는 미션 1,000을 어떻게 성공시켰는가 |
2차시 | 2. 한국의 멋과 고객의 기쁨을 담은 스타벅스의 상품개발 |
3차시 | 3. 스타벅스는 광고를 하지 않는다, 왜 |
4차시 | 4. 스타벅스의 서비스원칙, Just Say Yes |
5차시 | 5. 스타벅스에는 왜 아르바이트생이 없을까 |
6차시 | 6. 스타벅스의 모든 것을 온라인하라 |
7차시 | 7. 바리스타에서 지역 책임자까지, 스타벅스의 인재양성 |
8차시 | 8. 장애도 차별도 없는 친구같은 조직, 스타벅스 |