채용부터 퇴직까지 현장 사례 중심의 인사 실무!

 

▶학습대상​​

1. 기업의 인사(HR)부서 인사담당자, 노무관리자

2. 인사제도와 노무에 대해 관심있는 일반 근로자

 

▶학습목차

1. 채용과 근로계약서

2. 올바른 근로시간관리

3. 휴가와 휴식관리

4. 올바른 임금관리

5. 취업규칙과 징계관리

6. 퇴직관리와 퇴직연금

7. 개인정보보호법에 따른 인사관리 주의사항과 

근로감독 대응방안

 

​▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 기업에서 인사관리의 중요성을 인지하고 효율적인 인사전략을 수립할 수 있다.
2. 인사조직과 관련된 실무 툴과 팁을 익혀 적절한 상황에 효과적으로 대처할 수 있다.
3. 법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리 방안을 모색할 수 있다.