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[ESG 직무 에센스] ESG 실무자들이 가장 많이 하는 질문

[ESG 직무 에센스] ESG 실무자들이 가장 많이 하는 질문

교육기간 30일
강의구성 8차시
교육비 130,000원

과정소개

ESG 2.0 시대의 기업과 실무자를 위한 가장 상세하고 명쾌한 가이드!

기업은 생존을 위해 ESG경영을 안착시켜야 하고, 2.0 단계에 접어든 ESG 제도화의 흐름에 따라 정보공시에 힘을 쏟아야 한다. 

이에 따라 본 과정은 실무자가 기업의 ESG 추진 현황을 파악하여 공시와 평가에 대응하고, 국내외 ESG 정책의 도입과 변화를 주시해 기업의 ESG 전략을 성공적으로 추진할 수 있도록 돕고자 한다.

 

교육대상​​

1. ESG, 지속가능경영/기업사회공헌 실무자 및 관리자

2. IR 담당자 및 관리자 (재무 및 기타 정보 공시 관련)

3. 기후공시, 공급망관리, 수출, CSR 등 실무자 및 관리자

4. 내부감사, 내부회계 담당자

 

▶학습목차

1. ESG 등장과 열풍, 그리고 미래

- ESG는 지속가능성과 배려다

- ESG는 오래된 미래다

2. ESG 작동원리와 제도화 흐름

- 모두가 윈-윈 하는 ESG와 그 작동원리

- ESG 관련 제도의 도입 이유와 동향

3. 탄소중립과 SBTi 

- 지구 폭염 시대, 2050 탄소중립 가능할까

- 실천 없는 약속 꾸짖는 SBTi 등장

4. 생물다양성 보호와 산림파괴방지

- 생물다양성 및 생태시스템 보호와 TNFD

- 산림파괴방지제도와 CDP 산림 프로그램 

5. 실무자가 꼭 챙겨야 하는 ESG 이슈 1; CBAM, 공급망 & 에너지 전환, RE1OO

- 탄소국경조정제도와 공급망

- 에너지 전환과 RE100

6. 실무자가 꼭 챙겨야 하는 ESG이슈 2; 그린워싱, 순환경제 & 지배구조, 중대재해, DE&I 

- 진정성 없는 ESG, 그린워싱

- 제대로 된 가버넌스가 기업을 살린다

7. 지속가능금융과 기후공시의무화

- 금융시스템 안정을 위한 지속가능금융 정책

- 기후공시의무화 흐름과 준비 

8. ESG평가와 지속가능보고서 작성

- ESG 평가의 역할과 대응전략

- TCFD보고서 및 지속가능보고서 작성 전략

9. 온실가스 배출량 관리(스코프 1,2,3)와 자발적 탄소시장

- 온실가스 배출량 개념과 산정 기초

- 탄소중립과 자발적 탄소시장의 활성화


 

▶수료기준

항목

진도율

진행단계평가

최종평가

과제

수료점수

평가비율

100%

0%

0%

0%

60점이상

수료조건

80%

없음

없음

없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60 이상이어야 합니다.

학습목표

1. ESG의 개념과 작동원리에 대해 설명할 수 있다.
2. 제도화 단계에 들어선 ‘ESG2.0’ 시대의 핵심 이슈를 파악할 수 있다.
3. ESG 공시 의무 관련평가대응 방안을 숙지하고 지속가능경영보고서를 작성할 수 있다.

강의목차

차시 강의명
1차시 1. 스타벅스는 미션 1,000을 어떻게 성공시켰는가
2차시 2. 한국의 멋과 고객의 기쁨을 담은 스타벅스의 상품개발
3차시 3. 스타벅스는 광고를 하지 않는다, 왜
4차시 4. 스타벅스의 서비스원칙, Just Say Yes
5차시 5. 스타벅스에는 왜 아르바이트생이 없을까
6차시 6. 스타벅스의 모든 것을 온라인하라
7차시 7. 바리스타에서 지역 책임자까지, 스타벅스의 인재양성
8차시 8. 장애도 차별도 없는 친구같은 조직, 스타벅스