다양한 가치관을 가진 세대가 공존하는 조직에서 조직 구성원들의 심리를 파악하는 것 또한 중요해지고 있습니다.

심리학 이론을 바탕으로 조직 심리를 다양한 시각으로 바라보고, 조직 구성원들을 올바른 방향으로 이끌어가는 리더의 자질이 무엇인지 확인할 수 있습니다.

본 과정을 통해 올바른 차세대 리더가 되기 위한 준비를 할 수 있습니다!

 

▶교육대상

1. 조직의 심리를 파악하여 조직을 성공으로 이끌고 싶은 리더 또는 예비 리더

 

▶교육내용

1. 리더가 조직 심리를 알아야 하는 이유

2. 보상의 심리학

3. 경쟁의 심리학

4. 변화의 심리학

5. 창의적이고 유연한 조직

6. 직장인의 성격 특성

7. 가치관과 태도

8. 지각과 인지 심리학

9. 학습과 관성

10. 동기 부여 1

11. 동기 부여 2

12. 집단과 팀

13. 커뮤니케이션

14. 갈등과 협상

15. 의사결정

16. 리더십

17. 새로운 리더십과 상담 스킬 활용법

18. 조직 내 권력

19. 조직 문화

 

​​​​▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 조직에서 심리학의 의미와 현상을 확인 할 수 있다.
2. 조직 심리를 리더십에 적용하기 위한 방법을 안다.
3. 리더로서 올바른 조직문화 형성법에 대해 이해한다.