* 관리자 지도능력과 상담능력을 강화하여 작업능률을 향상시킵니다.

* 현장관리자가 조직 리더십을 발휘하여 성과를 창출할 수 있도록 합니다.

* 수강신청시 "기업지원" 으로 신청하여주시면, 연수원 담당자가 교육진행 관련하여 연락드립니다.

* 본 교육은 사내 오프라인 집합교육입니다.

리더십 솔루션: 현장관리 리더십 신청서(다운로드 하여 사용하세요.)

 

▶교육특징

* 이론적 학습과 더불어 참여형 학습으로 교육효과 상승

 

▶교육대상

1. 현장조직을 관리하는 리더 또는 관리 담당자,책임자

 

▶주요학습내용

* 현장 관리자 리더십

- 현장관리자 역할과 리더십

- 세대 다양성에 따른 소통 간극 극복 방법

- 상황대응 리더의 리더십 역량

- 리더십 자기검토

- 팀성장 리더십

- 효과적인 갈등관리를 위한 리더십

 

* 조직 관리와 동기 리더십

- 성과 관리를 위한 업무 소통 스킬

- 현장 문제 해결을 위한 방안

- [토의] 디자인 씽킹을 통한 문제 해결 방안

- 몰입과 동기 이론

- 목표 설정 및 실행 원칙의 중요성

 

* 현장 변화와 관리 능력

- 변화에 따른 현장 관리의 변화

- [토의] 현장에 나타난 변화 찾기

- 성공하는 조직의 공통적인 역량

- [실습] 조직 내 현장관리자의 R&R 적립

- [실습] 리더십 챌린지

 

 

 

 

 

 

1. 현장의 일선 관리자로서 급변하는 경영환경을 이해한다.
2. 변화된 현장 관리에 필요한 리더로서 갖춰야 할 역할 및 관계 영향력을 이해한다.
3. 최고의 팀을 만들기 위한 조직 관리와 동기부여 원리를 습득한다.