본 과정은 리더십 개발에 중점을 둔 교육 프로그램으로, 리더가 조직을 효과적으로 이끄는 방법을 다룹니다. 이 과정에서는 홀리스틱 리더십의 이해, 상생을 추구하고 문제를 창조하는 홀리스틱 리더의 역할, 다양한 의견을 수용하고 더 나은 해결책을 찾아가는 능력에 대한 학습이 포함됩니다.

 

▶교육대상​​

1. 조직 내 혹은 조직 외에서 리더십 역할을 수행하려는 학습자

2. 리더십 스킬을 향상시키고 조직을 더 효과적으로 이끄려는 학습자

3. 다양한 의견과 관점을 고려하며 조직의 성과를 향상시키고자 하는 학습자

 

▶학습목차

1. 왜, 홀리스틱 리더십인가?

2. 상생을 추구하는 홀리스틱 리더

3. 문제를 창조하는 홀리스틱 리더

4. 나도 옳고, 너도 옳다. 그리고 더 옳은 것을 찾아가는 홀리스틱 리더

 

▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 홀리스틱 리더십의 원리와 가치를 이해하고 조직을 더 효과적으로 이끌 수 있다.
2. 상생을 추구하며 다양한 이해 관계자와 협력하여 조직 목표를 달성할 수 있다.
3. 문제를 창조적으로 접근하고 해결책을 개발하는 능력을 키우며 조직의 성과를 향상시킬 수 있다.