팀장의 리더십이 팀의 성과를 만들어갑니다.

강의에서 함께 나눌 '공감적 경청'은 상대방이 말할 수 있게 만드는 리더십입니다.

경청이 왜 힘든지, 또 경청의 단계는 무엇인지 공감적 경청의 방법은 어떻게 되는지 알아보겠습니다.

강의를 통해 팀원의 내적동기를 이끌고 긍정강화 커뮤니케이션이 조직에 문화로 자리잡기를 바랍니다.

※※ [손창훈의 팀장벙커]는 2022년 10월에 라이브로 진행한 수업영상입니다.

▶교육대상

1. 팀원과 소통하는 방법을 알고 싶으신 분

2. 팀원에게 적절한 피드백을 하고 싶으신 분

3. 피드백을 통해 팀원을 성장시키고 싶은 분

4. 성과를 낼 수 있는 커뮤니케이션 방법이 궁금한 분

▶주요교육내용

1. 상대방이 말하게 하는 리더십, 경청! 3F!!

2. 있는 그대로의 사실로 소통하기!

3. 일 못하는 팀원 이렇게 피드백 해야합니다!

4. 일 잘하는 직원 이렇게 "인정" 해야 더 성과냅니다!

5. 열정없는 팀원, 이렇게 "칭찬" 해야 동기부여됩니다!

​​​​▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.