급여관리에서 사용되는 용어 및 사례를 통해서 업무에 도움이 될 수 있도록 제작된 과정입니다.

 

▶교육대상​​

-기업 내 급여, 총무담당 학습자

 

▶학습목차

1. 임금의 개념 및 해당 여부 판단

2. 평균임금(1)－개념 및 산정방법

3. 평균임금(2)－계산 사례연습

4. 평균임금(3)－최신 판례 리뷰

5. 통상임금(1)－개념 및 해당 여부 판단

6. 통상임금(2)－계산 사례연습

7. 통상임금(3)－최신 판례 리뷰

8. 최저임금 산입범위 및 위반여부 판단

9. 임금관리포인트

 

​​▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 임금관련 개념 구분 및 사례별 판단 능력을 키울 수 있다.
2. 업무에 도움이 되는 임금관리능력 배양 할 수 있다.
3. 우리 회사에 맞는 임금관리방안 체크 할 수 있다.