문기주 변호사의 징계와 해고
과정소개
징계와 해고에 대해 상세하게 학습 할 수 있는 과정입니다.
▶교육대상
1. 기업 내 인사/노무 담당자
2. 징계와 해고에 관하여 기초적인 지식을 가지려고 하는 입문자
▶학습목차
1. 노동법 일반
2. 징계의 정당성, 징계절차의 정당성 (1)
3. 징계절차의 정당성(2)
4. 징계사유의 정당성(1)
5. 징계사유의 정당성(2), 통상해고와 정리해고
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 징계를 비롯하여 해고에 관한 기본적인 법리 이해
2. 구체적인 판례를 통해 징계와 해고 시 문제되는 쟁점의 유형화 및 체득
3. 징계와 해고에 관한 실무상 유의점 숙지
2. 구체적인 판례를 통해 징계와 해고 시 문제되는 쟁점의 유형화 및 체득
3. 징계와 해고에 관한 실무상 유의점 숙지
강의목차
차시 | 강의명 |
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강의 목차가 없습니다. |