조직문화·인사제도·인재관리의 모든 것! 

코로나19 이후 재택근무의 일상화, 유연근무제의 다양화, 긱(Gig) 근로자 증가 등 일하는 방식이 전 세계적으로 변화하고 있으며 그 흐름은 더 빨라지고 있다. 다만 ‘성공하는 기업에는 성장하는 인재가 있어야 한다’는 점만이 변화하지 않으며, ‘인재를 어떻게 뽑고 어떻게 키워야 하는가?’에 대한 답을 찾아야 하는 과제가 더욱 막중해졌다. 본 과정에서는 <The HR>의 저자 변연배 대표의 인터뷰를 통해 그가 현장에서 터득한 생생한 노하우와 성장하는 기업의 HR 비결에 대해 알아본다.

 

▶도서 무료제공

- 도서명: The HR

 

▶교육대상​​

1. 성공하는 기업의 HR 비결을 비즈니스에 활용하고자 하는 CEO, 리더 및 HR 담당자 

 

▶교육내용​

1. 조직문화란?

2. 업무방식의 변화

3. 유연근무제의 도입

4. 자율적 조직문화

 

​​▶수료기준

항목	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가비율	100%	0%	0%	0%	60점이상
수료조건	80%	없음	없음	없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.

1. 조직문화가 무엇인지 설명할 수 있다.
2. 업무방식의 변화와 성과의 관계를 파악할 수 있다.
3. 유연근무제 도입을 위한 필요 요소를 제시할 수 있다.
4. 자율적 조직문화의 조건을 설명할 수 있다.