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![[가.인.지] 면접 상황별 바로 찾아 말하는 왕초보 경영회화 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[가.인.지] 면접 상황별 바로 찾아 말하는 왕초보 경영회화
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 13시간
‘이 사람 정말 실력있는가?’
‘이 사람 정말 우리 회사에 필요한가?’
‘이 사람이 이 직무에서 퍼포먼스를 낼 수 있을까?’
면접 때 어떤 질문을 통해 인재를 검증하고 계십니까?
결국 면접은 회사의 첫인상입니다.
면접자가 면접 자격을 갖추십시오!
▶교육대상
1. 면접을 담당하는 학습자
2. 직무담당 시니어
▶주요교육내용
1. 신입/중고신입(성장의 습관, 학습성과)
2. 신입/중고신입(진정성, 전문성)
3. 경력직 실무자
4. 경력직 팀장
5. 경력직 부서장
6. 경력직 임원
7. 직무 면접 대화법
8. 인사 직무 면접 대화법
9. 영업 직무 면접 대화법
10. 회계 직무 면접 대화법
11. 개발자 직무 면접 대화법
12. 마케터 직무 면접 대화법
13. 디자이너 직무 면접 대화법
▶수료기준
|
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 면접자의 핵심 인성 및 성장 가능성을 파악할 수 있습니다.2. 면접자가 지원한 직무에 대한 적합성과 전문성을 파악할 수 있습니다.
