커리어는 인생에서 대부분의 시간을 차지하는 중요하고 독특한 여정이다. 개인의 커리어는 개인 물론이거니와, 회사와 그 조직의 경영진, 리더들에게도 회사의 성패를 가르는 핵심 주제이다.
본 강의에서는 회사, 경영진, 리더들의 시야까지 포함하여 조직안에서 커리어 여정을 성공적으로 계획하고 이뤄 나가는 개인들이 무엇을 이해하고, 다르게 계획하고 실행해 나갈지 초점을 맞춘다.
비즈니스 파워존의 성장의 리더십 6개의 시리즈물(성장의 리더십 1-6)은 스스로를 주도적으로 이끌고, 다른 사람들과 건설적이고 전략적인 관계를 형성하며, 자신의 직업적 사명에 대한 주인의식을 갖고 개인의 커리어 포부를 실현하는 데 중점을 두고 있다.
** <Clara코치의 성장의 리더십 1,2,3,4,5,6>과정은 2,3차시 영상이 동일합니다.
▶교육대상
1. 커리어 패스와 경로에 관해 고민 중인 모든 사람
2. 변화와 도전에 대해 막연히 두려워 하고 있거나, 언제 어떻게 접근할지 고민하는 사람
3. 뭔가 부족한 것 같고 자신이 없는데 무엇을 채워야 할지 몰라 고민하는 사람.
4. 자신의 커리어를 한 단계 더 발전시키거나 꿈꾸던 경력을 쌓기 위해 노력하고 있는 모든 레벨의 경력자
5. 개인적 발전과 커리어에서 기대치를 뛰어넘고 싶은 사람들
▶학습목차
1. 성장하는 커리어 본질 공략법. 과정 소개
2. 성장의 리더십 전체 시리즈 소개(youtube 개제)
3. 성장의 리더십 워크북 소개(youtube 개제)
4. 커리어의 핵심 이해하기
5. 한계가 없는 커리어 경로 탐색
6. 커리어 경로에 따른 역량 갖추기
7. 커리어에 왜 비전이 필요한가?
8. 커리어 플래닝의 핵심 4요소
9. 나의 커리어 전략과 로드맵 짜기
10. 일하며 나를 바꾸다. 민희정 코치의 커리어 스토리
11. 성장하는 커리어 본질 공략법. 요점 정리 & 넥스트 스텝
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.